GRUPO DÉKUPLE
GRUPO DÉKUPLE
Dékuple nació en París en 1972 con la creación de la Sociedad France Abonnements por Philippe Vigneron.
En 1994 pasa a llamarse ADLPartner.
En 1998 salimos a Bolsa.
En 2002 se crea la filial para España y Portugal.
Dékuple España y Portugal hoy cuenta con más de 80 empleados y una facturación de más de 17 MM EUR. En la actualidad estamos inmersos en el plan Ambición 2025, una fase de fuerte crecimiento y apertura de nuevos servicios para ayudar a las grandes empresas a conseguir sus objetivos comerciales.
Si quieres saber más sobre el grupo pincha aquí
VALORES DÉKUPLE
CONQUISTA
Como los conquistadores, nos esforzamos al máximo. No arrastramos los pies. No nos limitamos a hacer lo mínimo imprescindible sino que vamos más allá, somos proactivos, no esperamos, buscamos soluciones constantes, nunca damos el partido por perdido, y estamos mejorando continuamente.RESPETO
Con nuestros compañeros, con nuestros clientes y partners, con las instituciones y la ley y, en definitiva, con todos los actores que participan en nuestra actividad.COLABORACIÓN
Somos un equipo, no dejamos a nadie atrás y nos preocupamos los unos por los otros. Anteponemos los objetivos colectivos a los individuales y remamos en la misma dirección.
CONOCE AL EQUIPO
Hoy en España y Portugal, somos más de 80 colaboradores. Trabajamos por áreas funcionales que nos permiten ser más ágiles y relacionarnos de manera más directa a través de proyectos.
Compartimos la pasión por la mejora continua, los datos y un enfoque de innovación que nos permiten desarrollar soluciones de marketing para nuestros clientes cada vez más eficientes. Os destacamos, entre otros a:
Rodrigo Serrano
CEO
María del Castillo
Directora General
Luis Gomar
Director General
Borja Monasterio
Director de Soluciones a Clientes
Isabelle Lesage
Directora de Nuevos Negocios
Carlos Echávarri
Director de Operaciones
Mariano Nieto
Head of Talent
Ismael Gil
Head of Technology
Íñigo de Miguel
Head of Legal & Compliance
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Este grupo ayuda a garantizar que el impacto que tenemos en la comunidad sea positivo. Toman la iniciativa en educarnos sobre cuestiones relacionadas con la tecnología, el empleo y la ética, y luego trabajan para traducir esos aprendizajes en un cambio positivo.
Donaciones
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Nos preocupa el impacto que tenemos en la comunidad sea positivo. Tomamos la iniciativa en formarnos sobre cuestiones relacionadas con la tecnología, el empleo y la ética, y trabajamos para traducir estos aprendizajes en un cambio real y positivo.
Donaciones
Compromiso medioambiental
Igualdad y diversidad
Pacto Mundial de Naciones Unidas
